1. Nodir y dylid profi edafedd cotwm yn ôl y cylch prawf penodedig a gwahanol ddulliau prawf, a dylid gwerthuso ansawdd edafedd cotwm yn ôl y canlyniadau.
2. Mae ansawdd edafedd cotwm wedi'i rannu'n uwchraddol, dosbarth cyntaf ac ail ddosbarth, ac mae'r rhai sy'n is na'r mynegai ail ddosbarth yn cael eu dosbarthu fel trydydd dosbarth, a elwir hefyd yn is-safonol.
3. Mae gradd yr edafedd cotwm yn cael ei werthuso gan y cyfernod amrywiad o edafedd sengl cryfder torri CV ( y cant ) a cyfernod amrywiad o 100- pwysau metr CV ( y cant ), yr gwastadrwydd, nifer y neps mewn un gram a chyfanswm y neps ac amhureddau mewn un gram. Pan fydd gradd y pum eitem yn wahanol, caiff gradd yr isaf o'r pum eitem ei gwerthuso.

4. Mae gradd edau cotwm yn cael ei werthuso gan y cyfernod amrywiad o gryfder torri CV edau sengl ( y cant ), y cyfernod amrywiad o 100- pwysau metr CV ( y cant ), nifer y neps mewn un gram a cyfanswm nifer y neps ac amhureddau mewn un gram. Pan fydd gradd y pedair eitem yn wahanol, caiff gradd yr isaf o'r pedair eitem ei gwerthuso.
5. Pan fydd cryfder torri edafedd sengl (edau) neu wyriad pwysau o 100 metr yn fwy na'r ystod a ganiateir, mae'r cyfernod amrywiad cryfder torri CV (y cant) o edafedd sengl (edau) a'r cyfernod amrywiad pwysau CV (y cant) o 100 caiff mesuryddion eu gostwng o un radd ar sail y sgôr wreiddiol. Os bydd y ddau ohonynt y tu hwnt i'r ystod, rhaid eu lleihau hefyd o un radd. I'r ail ddosbarth.
6. Mae edafedd cotwm uwch ynghyd â diffyg edafedd 100000 metr hefyd yn cael ei ddefnyddio fel mynegai graddio.
7. Gall y gwneuthurwr ddewis naill ai gwastadrwydd y bwrdd du neu'r cyfernod amrywiad CV ( y cant ) o gysondeb bwrdd du ar gyfer archwiliad gwastadrwydd. Fodd bynnag, ar ôl ei gadarnhau, ni chaiff ei newid yn fympwyol. Mewn achos o anghydfod ansawdd, y cyfernod amrywiad gwastadrwydd CV ( y cant ) fydd drechaf.
8. Rhaid pwyso a mesur gwyriad pwysau cronnol misol edafedd cotwm yn ôl yr allbwn. Rhaid rheoli'r mathau a gynhyrchir mewn mwy na 15 swp yn ystod y mis cyfan o fewn 0.5 y cant o'r pridd.





